いよいよ始まった時短ハラスメント!

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サラリーマンの仕事場はこれからもっと厳しくなる!

 

働き方改革でどんな現象が起こっているか!?

 

そもそも働き方改革は

60歳定年制をいったん仕切った後に

75歳くらいまで働いてもらって

年金支給を遅らせる

という意味を持っている

 

給料は今まで以上に上げて

休みをたくさんくれるくれるという事ではありません

 

もっとシビアな生産性を上げながら

ついてこれない人には

リストラして安い労働力を確保する

シビアな改革です

 

各企業はすでに

残業時間の削減に取り組んでおり

周囲に何社かの大手企業がある飲食店の店主は
夜食を食べに来てくれていた人たちが

仕事が早く終わって家に帰るので

商売にならない

 

などと言っています

 

変化の時をしっかりと感じて

自分自身が変化していかないと

未来はありません

 

 

サラリーマンは

早く帰らなければいけないので

その分朝早くに出勤している人が多くなっています

 

生産性を上げながら

会社に居残れないので

仕事をする場所が

会社から家に移っただけなんです

 

家に仕事を持ち込むという事は

リラックスできる場所が無くなることでもあります

 

 

ヤミ出勤にヤミ残業

 

サラリーマンのストレスはたまる一方でしょう

 

帰れ、休め、という

時短ハラスメントで

従業員の仕事を妨害しているようなものです

 

 

だからこそ

生き方の一つとして

会社に全てをかけるだけでなく

もう一つの複業を考えて

新しい生き方を考えませんか!

 

 

 

一人ではなく仲間と共に

サラリマン起業・シニア起業・女性起業・個人起業で

一緒に新しい自分の世界を創造しましょう^^

 

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