今の時代は

どうしても

働き方改革がもたらす変化を掴み

どう生きるかという

話になります

 

長時間労働が問題とか

過労死をどう防ぐかとか

負のイメージに注目されますが

 

歴史的にみれば

戦後の高度経済成長時代の日本から

バブルがはじけて

世の中のパラダイムが

大きく変わってからの社会はまったく違います

 

日本の同一賃金や終身雇用は

高度経済成長を実現するには

最適な働き方でしたが

 

今や機能しなくなってきたという事です

 

昔は仕事の成果は働く時間に比例していました

 

だからみんな必死で長時間働いた

 

しかし今は

時間と成果はまったく比例しません

 

長時間働いたからといって

いい成果は出ない

 

これからも

働いた時間でなく

成果で評価する

そのような時代に確実になっていきます

 

本当に会社が求めるのは

成果なんですが

会社がいまだに昔の在り方を引きずっています

 

だから

働き方改革なんですね！

 

平気で長時間労働させるブラック企業等は

必ず淘汰されて生きます

 

これからは

時間給的な給与ではなく

完全に能力的な成果報酬になっていきます

 

もうそろそろ

「年功序列」と「終身雇用」

に見切りをつけましょう

 

過去は

働きながらコツコツ貯金して

会社を辞めたら退職金と年金をもらう

これで金に不自由することなく

余生を過ごすことができました

 

今や平均寿命が80歳を超えるようになって

人生100年時代です

 

仕組みが破綻しているのです

 

複数の収入の道を創る

 

これは当然の成り行きです

 

 

 

 

起業歴35年の私が

考え方とやり方をフルサポートいたします

 

 

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一人ではなく仲間と共に

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