個人の人生も
会社経営も同じです
大切なのは
「考え方」や「在り方」です
京セラの創業者である稲盛和夫さんは
「成功の方程式」について
「考え方×熱意×能力」
と表しています
この式のポイントは
「熱意」と「能力」は「0から100」なのに対して
「考え方」は「マイナス100からプラス100」
まであるということです
つまり
いくら熱意や能力が高くても
「考え方」が重要で
「正しい考え方」を持たない限り
成功することはない
と言っています
「考え方」で重要なのは
個人であればエゴではなくて
関わる人が喜ぶのか!
会社であれば事業なので
社会の役に立つ仕事なのか!
これが重要だと思います
「正しい考え方」
を身に付けたかどうか
まだ足りないと思ったら
素直にほかの人に教えを請うたり
正しい考え方を身に付ける
努力を続けなければなりませんよねー
この考え方がマイナスの人は
いくらやっても幸せにはなれません
「熱意×能力」の点数がいくら高くても
「考え方」の方向が全てです
もし上手くいっていないことがあれば
外的な環境が問題ではありません
全て
自分に責任がある
と考える事です
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