タニタ働き方革命!正社員からフリーランスへ

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「働き方改革法」から

社会がどんどん変化してきている

 

今回の新型コロナで

その変化は加速する

 

一番多い取り組みが

「長時間労働の是正」

程度で

退勤打刻をした後に

クーラーの切れた暗い部屋で

残業をしているなんてざらに聴く

 

従業員の「主体性」を発揮させる

この改革に乗り出したのが

健康計測機器メーカー・タニタ

 

タニタの働き方革命

 

 

なんと希望する社員を一旦退職させて

「個人事業主」

に転換するという

 

「日本全体の働く人の活性化に貢献したい」

という願い通りですよね

 

制度が面白い

 

個人事業主として独立した元社員は

基本的には社員時代に取り組んでいた業務を

「基本業務」

として

契約は「3年契約」を毎年更新で

タニタと業務委託契約を結ぶ

 

更に「追加業務」として請け負う事もある

 

間違いなく

社員時代よりも手取りが増える

 

 

「フリーランスと正社員のいいとこ取り」

 

プロジェクトに参加したメンバーは

1人当たり平均200万円ほど

手取り収入が増えたそうだ

 

転換した社員は

一国一城の主となるのだから

自分の時間や能力という資源を

どう配分すればよいか

真剣に考えるよねー

 

同じような事例で活性化しているのが

美容業界

 

美容室では面貸しという制度で

美容師が個人事業主として独立している

業務委託契約を結んで働いているので

優秀な人材の流出を防ぎながら

安定した収益を出している

 

まさしく

フリーランス=ひとりビジネス

複業=ひとりビジネス

これしかありません!

 

あなたはどういうビジネスをしますか!?

 

一緒に考えましょう

 

 

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一人ではなく仲間と共に

ひとりビジネス・シニア起業・女性起業・ひとり起業・個人起業・サラリーマン起業で

一緒に新しい自分の世界を創造しましょう^^

 

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