自分の人生を生きようと思うと
たくさん失敗もするし
挫折もたくさんします
でも体験の世界に来ているんだから
楽しまないとねー
グーグルでは採用の時
挫折を乗り越えた人
を評価しているそうです！
日本の大企業では
「波風を起こさない人」
を採用基準にする会社がある
決まった仕事を決まったとおり
実行する人を求める日本の企業と
常に新しいサービスと成長を目指す
企業との違いなのでしょうか！？
グーグルでは
優秀さの定義を
地位や肩書きで判断しない
具体的には
「挫折経験の有無」と
「挫折を乗り越えた経験」
が重要な採用基準！
外資系で評価される人の基準
はこれなんですね
10倍の成果を目指す
ハイリスク・ハイリターンに挑する
これは失敗しても評価される組織だから
できる風土ですね
日本でも
複業＝ひとり起業
をする人がたくさん出ると
こんなチャレンジをする人が
たくさん出るんだろうなー
毎日ワクワクやって
人生を楽しんで
体験していきたいものです
一人ではなく仲間と共に
シニア起業・女性起業・ひとり起業・個人起業・サラリーマン起業で
一緒に新しい自分の世界を創造しましょう＾＾
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