いつも言ってる通り
シニアは年金だけを頼って生きていけない!
新型コロナショックで
雇用ですら自宅待機させられている人も
多いだろう
60歳過ぎても雇用されているだけ幸せです
でもね
せいぜい雇用は70歳までくらいでしょう
その後は人生100年としたら
30年生きていけますか!?
年金は減る一方ですよ!
「高年齢者等の雇用の安定に関する法律」(高年法)
が改正された
もともと65歳から70歳までの
就業機会の確保を目指した法律ですが
国は年金の払い始めを70歳にしたいという事です
今回の改正案では
就業機会の確保のための企業の努力義務に
「雇用」だけではなく
「起業」=フリーランスとしての働き方
が加えられた
フリーランスは
労働者保護の対象外の働き方
新型コロナウィルスの拡大による
休業問題ではセフティネットの弱さが注目を浴びた
国は社会保障費の抑制へ向けて
本格的に
70歳雇用の推進を目指している
「委託契約」などで働かせる
「雇用」ならば
労働基準法や労働安全衛生法
最低賃金法など
働き手を保護する最低限の基準を満たす
企業責任が求められるが
「起業」にはこうした責任がない
良いとか悪いとかではなく
時代に流れがそうなっているのです
今回のコロナショックでもわかるように
ANAでさえ2万人の一時休暇ですよ!
負担を軽くしたい企業は
必ず「起業」=フリーランス
を進めてきます
シニアほど雇用やフリーランスでも
70歳が限界だという事です
複業=ひとりビジネス
に定年はありません
一生の仕事をやっていくようになります
収入のリスクは自己責任ですが
時間も仕事のコスパも
全て自分で決められます
ワークライフバランスを重視した働き方を!
「新型コロナ」を機に
「新しい生き方」の仕組み
を考える必要があります
一人ではなく仲間と共に
シニア起業・女性起業・ひとり起業・個人起業・サラリーマン起業で
一緒に新しい自分の世界を創造しましょう^^
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