2020年に早期・希望退職の募集
を開示した上場企業は
93社と
リーマンショック後の
2009年に次ぐ高水準
業種別ではアパレル・繊維関連企業が最多で
18社と全体の約2割に及ぶ
2021年が明けて以降も
アパレル業界では
希望退職の募集に踏み切る企業が
後を絶たないそうです
三陽商会は今年
全社員の約1割に相当する
150人規模の希望退職者を募集し
アパレル大手のワールドも
グループ会社で100人の
希望退職者を募るとのリリース
昨年11月から新型コロナの第3波が直撃し
売り上げへの影響が想定を上回って
来期の黒字化を実現するためには
人員体制の見直しに踏み込まざるをえない
ようです
どの企業も
希望退職と併せて
不採算事業の整理など
店舗の撤退が止まない
世の中の変化への対応
個人も中小企業も同じです
元に戻るという見通しが立たない
ある大手企業の方の相談でも
「社内に残ったほうが安全」
そんな考え方は通用しません
残っても転職しても
自分らしい「複業」育てる
ことが大切です
一人ではなく仲間と共に
シニア起業・女性起業・ひとり起業・個人起業・サラリーマン起業で
一緒に新しい自分の世界を創造しましょう＾＾
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小林 英紀 090-3110-1149 solitonkoba@gmail.com
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