アーカイブ:2018年 12月20日

  1. 今年のあらたな成長戦略の中間報告で現在65歳までとなっている企業の継続雇用年齢について「70歳までの就業機会を確保する」方針を打ち出した早話が社会の高齢化が進んで年金制度の維持が難しいので現役が70歳までで年金はそれ以降になると…

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