今私達が仕事をしていくうえで
求められている能力が変化してきているようです
アメリカではMBAプログラムの志願者数が
2018年までで4年連続で減少
MBAの理論から導かれる答えは
基本的にひとつということが多いので
同じ答えに基づいて
戦略を練る企業が増えれば増えるほど
企業のビジネスは陳腐化し
多様化や差別化の手段を失ってしまう
このような問題が出てきているのですね
人々の価値観が多様化するデジタル社会では
ビジネスに携わる人材にも
「理論から感性へ」
「左脳から右脳へ」のシフトが重要
企業は感性が磨かれた人材を
求めています
新しい価値を生み出すためには
これまで以上に
感性が磨かれた人材が欠かせない
歴史、文化、芸術など
人文系の学問や知見を幅広く学び
感性を磨くことが何よりも大事なんですね
個々の商品・サービスの価値というのは
私たちがそれらに
主観的な価値をどれだけ感じることができるのか
これで決まります
人の五感はアナログの機能しか持っていないので
人がデジタル情報を認識するためには
デジタル情報をアナログ情報に変換する必要があります
考える力=思考力
読書量が圧倒的に多い
と力が付きます
読書の量に比例して
知識力や考える力が決まる
視野の広さや思考の幅が決まる
自分らしい感性を磨いて
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