個人の人生も

会社経営も同じです

 

大切なのは

「考え方」や「在り方」です

 

京セラの創業者である稲盛和夫さんは

「成功の方程式」について

「考え方×熱意×能力」

と表しています

 

この式のポイントは

「熱意」と「能力」は「0から100」なのに対して

 

「考え方」は「マイナス100からプラス100」

まであるということです

 

 

つまり

いくら熱意や能力が高くても

「考え方」が重要で

 

「正しい考え方」を持たない限り

成功することはない

と言っています

 

「考え方」で重要なのは

個人であればエゴではなくて

関わる人が喜ぶのか！

 

会社であれば事業なので

社会の役に立つ仕事なのか！

 

これが重要だと思います

 

「正しい考え方」

を身に付けたかどうか

まだ足りないと思ったら

素直にほかの人に教えを請うたり

正しい考え方を身に付ける

努力を続けなければなりませんよねー

 

この考え方がマイナスの人は

いくらやっても幸せにはなれません

 

「熱意×能力」の点数がいくら高くても

「考え方」の方向が全てです

 

もし上手くいっていないことがあれば

外的な環境が問題ではありません

 

全て

自分に責任がある

と考える事です

 

エゴを捨てる訓練には囲碁が最高です＾＾

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一人ではなく仲間と共に

 

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