面白いデータがある！

 

新社会人が入社直後に

転職サービス「doda」に登録した件数は

 

10年前と比較して

約26倍に増加

 

まさしく

若者の公務員や大企業離れが

急速に進んでいる

データだ

 

もちろん

プライベートを大切にする

ワークライフバランス志向の高まり

も考えられるが

 

 

キャリア官僚を目指す若者の早期離職

は6年前の4倍を超えている

 

民間の人気就職先の大企業でも

若手層の転職に

頭を痛めるようになってきた

 

コロナ禍は

加速している原因の一つではあるが

 

問題の本質は

 

経営者の理念に共感して

地域で困っている人たちの助けになりたい

と心の底から思い

奮闘するような充実感を得たい

 

そんな

「働きがい」のある

職場を求めている

 

姿が観える

 

男性では

「もっと自己成長できる魅力的な仕事につきたいから」

が49％と突き抜けていて

ワークライフバランス意識の

「長時間労働等で仕事と家庭の両立が難しいから」

34％より15ポイントも高い

 

女性では

「長時間労働等で仕事と家庭の両立が難しいから」

が47％とトップですが

「もっと自己成長できる魅力的な仕事につきたいから」

も44%と肉薄している

 

まさしく

「人生100年時代」

での「生き方」が変化しているのである

 

あなたらしい「複業起業」をしましょう！

 

 

 

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