アメリカのIT大手・Googleが
リモートで働く職員の給与を
最大25％削減する方針
と発表しました
オフィスがある都市に住む場合は
給与は削減されないが
オフィスから離れた
生活コストが低い場所に住むほど
削減額が多くなるようだ
じつは
「リモートワークは減給」
という事ではなく
各社員が住んでいる地域によって
差がある家賃や物価に応じた給与の調整
といった趣旨のようだが
リモートワーク普及による
「地方創生」
は政府も後押ししていた施策ですが
低賃金か！通勤地獄か！リモート減給か！
日本企業は単に減給に追従するかも！
リモートワーク推進
で出社率を下げたい
という狙いが日本企業大手にはある
いずれにしても「減給」の方向性です
自分自身の幸福度
を上げるために
どういう生き方がベストなのか
考えていきましょう！
一人ではなく仲間と共に
シニア起業・女性起業・ひとり起業・個人起業・サラリーマン起業で
一緒に新しい自分の世界を創造しましょう＾＾
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小林 英紀 090-3110-1149 solitonkoba@gmail.com
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