大手企業で早期退職者を募集する企業が
凄く増加していますねー
上場企業は27社で対象人数は1万342人だそうです
業績が低迷している企業だけではなく
業績が好調な企業も
早期退職募集していますからねー
対象年齢は45歳以上が多く
45歳がリストラの1つの目安なんですね
バブル期入社世代
この世代に企業は余剰感を持っているのかもしれませんね
この年齢は
管理職やプレイングマネジャーとしても
ニーズもだんだん無くなっていきます
定年も65歳への定年引き上げや
継続雇用制度の適用
あるいは定年廃止と
働く人の年齢上限が
さらに引き上げられる方向にありますが
収入は格段に下がります
50代の人と話すと
愚痴が出てくることがよくあります
現役人生終了の隠居モードに入っているような人が
けっこういたりしますよね
私に回りには
皆さん非常に元気で若々しく
全国を飛び回ったり
新規事業にチャレンジしたりする人たちが
たくさんいます
今の時代は
会社のシステムに忠誠を誓っても
役職で残れる人はわずかです
今から
ひとりビジネスを育てていきましょう
一人ではなく仲間と共に
ひとりビジネス・シニア起業・女性起業・ひとり起業・個人起業・サラリーマン起業で
一緒に新しい自分の世界を創造しましょう^^
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