「副業OK」の会社が多くなってきていますが

サラリーマンが

時間給の「副業」するのはダメです

 

あくまで起業的な

複業起業じゃなきゃメリットがありません

 

私が良く提案するのが

奥様と一緒に「複業起業」することです

少し自信が付いたら

法人格にすると良いでしょう！

 

いろいろな活動経費も賄えますし

あえて給料をもらう必要もありません

 

日本社会では副業がタブーとされてきましたので

「正社員になったら副業をしてはいけない」

という感情が

刷り込まれています

 

今はそんな悠長なことを言っている

時代ではありません

 

なので時間をコントロールできる

「複業起業」をするのが良いです

 

 

 

サラリーマンが出来るのは

本業に影響を及ぼさない

情報社会を生かした「複業」です

 

本業の仕事に影響を及ぼすような

時間労働をしては

心身ともに疲れてくるでしょう

 

中小企業の経営者に言いたいのは

社員が「複業起業」出来る

複業事業を立ち上げるか

グループ企業内での掛け持ちOK

をスタートしましょう！

とご提案しています

 

ダブルワークを導入した時に

社員のスキルは格段に上がり

奥様を含めた家族にも

参加させることです

 

従業員に肉体労働などで仕事されるくらいなら

会社で「複業事業」をしましょう

 

そうすると社員の起業マインドが発揮されて

本業にも素晴らしい結果につながります

 

ダブルワーク

「複業起業」にチャレンジしていきましょう！

 

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