このテーマは皆さん関心ありますよね！
いつまで働く！？には
二つのタイプがあると思います
蓄えのお金が無いから働かなければならない人と
生活の為ではなく社会に生きがいを求めるために働く人
毎日新聞と埼玉大学社会調査研究センターと共同で
世論調査したところ
７０歳以上の年齢を記入した人が３６％を占めた
２０１６年の就業者総数に占める７０歳以上の割合は５％
だから大幅に上回っている
社会環境的にいやでも働かないといけない人が
増えているのでしょう
就労希望年齢の平均は６６．９歳
昔の６０歳定年から今は65歳定年
それを上回る現実
いつまで働く！？
６０歳 （１６％）
６５歳 （３２％）
７０歳 （２２％）
７５歳 （８％）
７０歳以上の年齢を挙げた人は
７０代以上は過半数
６０代は４割
３０～５０代も３割
やはり
現実的に働かないといけない状況の人が多いですね
今の公的な年金制度が老後を支えてくれると思うか！？
「支えてくれないと思う」は６５％で
「支えてくれると思う」の１９％の３倍超にのぼった
老後も可能な限り働いていたいか！？
「働いていたい」 ５５％
「働いていたくない」 ３０％
老後も暮らしていくために働かざるをえない！？
「思う」 ６５％
「思わない」 ２０％
この結果でもわかるように
どうせ働くなら
雇用を目指すのではなく
自立して社会参加する方法も魅力的だと
思いませんか？
だから、シニア起業・女性起業・サラリーマン起業
それなら元気のあるうちに
新しい自分の人生を挑戦したいと思いませんか？
一人では心もとなくても仲間がいます
シニア起業・女性起業・サラリーマン起業で
一緒に新しい自分の世界を創造しましょう＾＾
お問い合わせは
シニア起業・女性起業 ナビゲーター
小林 英紀 090-3110-1149
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