今の社会で問題としてよく出るのが

シニアと女性の仕事と生活の調和です

 

これは最近

ワークライフバランス

という言葉で表現する事が多くなりました

 

 

 

最近できた言葉ではありませんが

国が働き方改革の実施で

働き方が見直されるようになってからです

 

働き方改革が

多くの企業で進む中で

個人の

ワークライフバランスも

見直されるようになってきたのです

 

ワークライフバランスとは

「仕事と生活の調和・調整」

なんですが

解釈がさまざまなんです

 

本来的には

生活の充実によって仕事がはかどりうまく進む

仕事がうまくいけば私生活も潤う

といった

生活と仕事の「相乗効果」のことです

 

キーワードは

ファミリーフレンドリー

 

「両立支援」とも訳され

働きながら育児・介護をするための

制度・環境を整えることを意味します

 

 

もう一つのキーワードが

高齢化＝介護時代

 

少子化と同様に深刻なのが高齢化問題です

あと数年で団塊世代の介護対策が問題になってくるでしょう

親の介護が必要になった社員が安心して休みを取れる企業

休職後、復職しても昇進の機会が与えられる企業

 

つまり

ワークライフバランスは

少子化に対する出産・育児支援

高齢化に対する働き方改革

なんですね

 

生涯現役で

より長く働きたいと考えている

高齢者にとっての仕事と生活の調和

ワーク・ライフ・バランスは

とても大切な問題です

 

 

就業率は60歳以上になると

大きく低下しています

つまり

働く場所がない状態です

 

だからこそ

自宅で出来る個人起業が

求められるのです

 

一度やり方を聴いてみてください

必ずなるほどと納得できると思います

 

 

 

 

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